甘肃宏天亚达电子技术有限公司
Gansu HongTian YaDa Electronic Technology Co.Ltd.
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高效、愉快、合作、细节、包容




   甘肃宏天亚达员工精诚团结、奋发创业的精神,构成了公司迅速成长,可持续发展的结构。我们坚信,未来属于创造者,只要我们不断的学习、保持、发展和提升我们的优势,就一定会成就我们的事业,为社会创造更大的财富,做出更大贡献。
       企业的基本理念
承载个人理想,追求企业进步,促进社会发展
       企业的经营理念
领先应用技术,创造客户价值
       企业的价值观
为客户创造价值,为企业和社会创造财富
       企业的技术策略
立足国内市场,面向国际市场,以自己的关键技术和研究为核心,汇集世界各种先进技术和资源,构造自己的技术核心,通过实用性研发,形成产品、技术和能力,成为公司技术创新和获取利润的源泉。
       企业的产品策略
用高新先进应用型技术,构造社会需求的产品和解决方案,通过提高产品和技术的复用率来获取最大效益。
       企业的市场定位
以IT建设所需要的产品和技术为初步市场定位,奠定公司创业发展的基础;迅速将市场延伸至社会其他行业,为客户提供最新的产品、技术和全面解决方案。
       企业的市场策略
运用直销和分销方式,依据公司发展和市场需要,设置面向产品、行业的纵向线事业部;面向销售、服务的各地横向线分支机构,组成矩阵式营销服务网络,以技术推广、产品销售拉动产品集成,为客户提供满意的解决方案和服务。
       企业的质量观念和目标
质量观念:客户在我心中,质量在我手中,树立全员质量意识,推行全面质量管理。
质量目标:为客户提供高性价比、高可靠性的产品和最满意的服务。
       企业的服务
完善公司组织体制,提高反应决策速度,缩短与客户的距离。公司就在前线,服务就在身边。
研发领先技术,领先客户所想,领先客户所急,领先客户关怀。
追求百年企业梦想,追求企业生命与产品和服务长久同在,提高客户信任度。
不断了解客户需求,持续跟踪客户发展,不断向客户学习,通过服务来完善产品的满意度。
通过改进和创新快速满足不断变化的客户需求,为客户提供满意的服务。通过服务提升客户价值,创造公司价值。
       企业的人才策略
信奉员工是企业的财富和根本,人才是企业的发展和未来,保证优秀人才成为企业发展的第一受益者。聚集人才,培养人才,尊重人才,通过发展、激励、培训、考核机制,为员工搭建施展才华的平台,为员工创造远大广阔的发展机会和空间。
       企业文化
以企业发展留人,以企业文化留心。企业文化是公司财富的沉淀和积累,也是企业生生不息的源泉和动力。
制定有利于员工发展和成长的机制和措施,形成企业强大的凝聚力和战斗力。





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